Gesloten vacature HR Medewerker Planning & Roostering Arnhem – Nederlands Openluchtmuseum

De juiste mensen op de juiste plek. Niet te veel, niet te weinig. Als HR Medewerker Planning & Roostering regel jij het voor het Nederlands Openluchtmuseum in Arnhem. Dit lukt je door alle ballen in de lucht te houden, het hoofd koel te houden en gestructureerd te werken. Ondertussen stem je af met andere afdelingen en heb je contact met (flex)medewerkers over hun inzet. Heerlijk vind je het om de personeelsbezetting optimaal te regelen. En helemaal fantastisch om dat voor een museum te mogen doen, waar elke dag opnieuw veel bezoekers de Nederlandse (cultuur)geschiedenis komen opsnuiven.
 
De vacature HR Medewerker Planning & Roostering bij het Nederlands Openluchtmuseum in Arnhem daagt je uit om:
Een perfecte bezettingsgraad van het personeel te realiseren. Zowel kwantitatief als kwalitatief. Dit doe je op basis van de bezoekersprognoses, gereserveerde rondleidingen en boekingen in het museum en in de horeca. Je vult de week- en dagplanning in en communiceert hierover met leidinggevenden en (flex)medewerkers. Zijn er vragen? Jij beantwoordt deze. Ook onderhoud je structureel de flexwerkerpool en ondersteun je bij de optimalisatie daarvan. Zo inventariseer je bijvoorbeeld de beschikbaarheid en inzetbaarheid van flexwerkers voor de komende periode. Natuurlijk doe jij als HR Medewerker Planning & Roostering ook op tijd je taken als het:

• signaleren van de instroombehoefte voor de juiste poolgrootte.
• voorstellen van verbeteringen op het gebied van planning en forecast.
• beheren van de planning en pool in de planningtool.
• optimaal inroosteren van (vrijwillige) medewerkers in het roosterprogramma.
• plannen van vast personeel.

Het Nederlands Openluchtmuseum: jouw nieuwe werkgever?
Het Nederlands Openluchtmuseum is een van de meest bezochte musea van Nederland. Meer dan 500.000 bezoekers komen hier jaarlijks om kennis te maken met de Nederlandse cultuur en cultuurgeschiedenis.
 
Je werkt als HR Medewerker Planning & Roostering zelfstandig en hebt dagelijks contact met leidinggevenden over de planning en de benodigde flexwerkers.
De vacature HR Medewerker Planning & Roostering bij het Nederlands Openluchtmuseum biedt (o.a.):

• een brutomaandsalaris van € 2.347 tot € 2.939 (schaal 7, museum-cao) op basis van een 36-urige werkweek.
• een werkweek van 24 tot 32 uur.
• 100% ov-vergoeding of kilometervergoeding van € 0,10 per km tot 50 km enkele reis.
• een uitstekende pensioenregeling.
• 26 vrije dagen per jaar op fulltime basis.

Het Nederlands Openluchtmuseum in Arnhem: jouw nieuwe werkplek?
Op steenworp afstand van de A12 en knooppunt Waterberg ligt het Nederlands Openluchtmuseum in Arnhem-Noord. Ideaal te bereiken via afrit 26 vanaf de A12/E35/Utrecht/Oberhausen en afrit 20/Arnhem Centrum vanaf de A50/Apeldoorn. Vanuit Arnhem, Nijmegen, Apeldoorn, Doetinchem of Veenendaal ben je met een half uurtje op de parkeerplaats van je nieuwe werkgever. En laat je de auto of motor liever staan, dan biedt het openbaar vervoer natuurlijk uitkomst. Net om de hoek stopt de bus die je vanaf Centraal Station Arnhem kunt nemen.

De ideale HR Medewerker Planning & Roostering voor deze vacature bij het Nederlands Openluchtmuseum brengt mee:

• het vermogen om de juiste prioriteiten te stellen in jouw volle werkweek.
• HBO -werk- en -denkniveau.
• minimaal 3 jaar werkervaring, als bijvoorbeeld Forecaster, Medewerker Planning & Plaatsing, Medewerker Roostering of Administratief Medewerker.
• de bereidheid om 7 dagen per week te kunnen worden ingeroosterd, want het Nederlands Openluchtmuseum opent haar deuren elke dag.
• een zelfstandige, integere, flexibele persoonlijkheid, gericht op samenwerking.
• uitstekende communicatieve vaardigheden en prima mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands.
• een goed georganiseerde en communicatieve manier van werken.

Solliciteren op deze vacature HR Medewerker Planning & Roostering bij het Nederlands Openluchtmuseum in Arnhem
Finders Arbeidsmarktcommunicatie verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten, geen detachering of werving en selectie, gewoon evenveel kans op die leuke baan.

Herken je jezelf in de rol van HR Medewerker Planning & Roostering bij het Nederlands Openluchtmuseum? Solliciteer nu op de vacature via onderstaande button.