Het Omnichannel & Business Development team, onderdeel van de afdeling Omnichannel die werkzaam is op het hoofdkantoor in Pijnacker, zoekt een nieuwe aanvulling in de vorm van een Teamlead Omnichannel Development.
Je komt binnen op het moment dat er net een aantal uitdagende projecten gaan starten, waaronder de replatforming van onze website en de doorontwikkeling op dit nieuwe platform. Hierbij ligt een sterke focus op mobile. Je fungeert als innovator en ‘drager’ –richting HQ en winkels- van de omnichannel visie van Bever.
Niet verkeerd toch?! Lees verder wat je als Teamlead Omnichannel Development bij Bever gaat doen:
Naast de dagelijkse aansturing van het omnichannel development team (2FTE) ben je als meewerkend voorman verantwoordelijk voor:
De highlights:
Kom jij Bever als Teamlead Omnichannel Development versterken?
Vrijwel elke Nederlandse consument kent Bever. In Nederland is Bever immers (met voorsprong) de grootste retailer die actieve mensen buiten wil laten genieten. Misschien weet jij zelfs dat Bever onderdeel is van AS Adventure en dat de AS Adventure groep de marktleider in Europa is?
Werken bij deze retailer is een beleving, die zich moeilijk in woorden laat vatten. Toch doen we een poging: met beide benen op de grond, ambitieus, ruimte voor initiatief en creativiteit, verbonden door een passie voor het actieve buitenleven, professioneel, sportief, authentiek en samenwerkingsgericht. Hier kan jij bij horen!
Bever hoofdkantoor in Pijnacker: jouw nieuwe werkplek?
In Pijnacker, midden in de driehoek Den Haag – Zoetermeer – Delft vind je het Bever hoofdkantoor. Goed bereikbaar vanuit de Randstad, want of je nu vanuit de richting Utrecht, Amsterdam of Rotterdam komt aangereden, het kantoor is gemakkelijk te bereiken via de A12 of A13. Parkeergelegenheid is er voldoende en direct voor de deur.
Bij Bever kun je als Teamlead Omnichannel Development rekenen op (o.a.):
Uiteindelijk kan er maar één kandidaat de beste zijn. En voor deze vacature betekent dit dat jij sowieso meebrengt:
Mooi meegenomen voor deze vacature Teamlead Omnichannel Development is het als je ook meebrengt:
Prettige procedure
Zodra we denken dat jij got what it takes om in aanmerking te komen voor de vacature, dan belt onze recruiter Irene van Ommeren je. Zij vraagt je nét niet het hemd van het lijf maar wel genoeg om een eerste selectie te maken. Denkt Irene na het telefoongesprek nog steeds dat jij de nieuwe Teamlead Omnichannel Development zou kunnen zijn, dan word je voorgesteld aan Bever. Het verdere selectieproces bij de werkgever ziet er als volgt uit:
Zijn jij en Bever aan het einde van de procedure nog steeds even enthousiast? Dan krijg je een jaarcontract aangeboden en wordt deze nieuwe functie binnen Bever jouw nieuwe baan!
Alleen met cv en motivatiebrief kunnen we je sollicitatie in behandeling nemen.
Antwoord op jouw vragen
Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Bel Irene van Ommeren, sr. Recruiter a.i. Bever, via 06-27 05 51 16.
Grijp deze carrièrekans. Solliciteer nu op deze vacature Teamlead Omnichannel Development bij Bever
Ben je er klaar voor? Zowel qua uitdaging als qua vereisten die worden genoemd? Kom maar op. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature Teamlead Omnichannel Development uiterlijk 28 september 2015 aanstaande.
Deze vacature betreft een samenwerking tussen YME Projects en Finders. Je kunt een reactie verwachten vanuit beide organisaties.
Momenteel hebben wij geen actuele vacatures bij Bever.
